«¿Tu cultura empresarial y tus equipos van en la misma dirección? Descúbrelo aquí. »

Entender si la cultura de tu empresa realmente se vive en el día a día es crucial para el éxito. A menudo, los valores de marca definidos no siempre se reflejan en los valores de los equipos. Este desajuste puede impactar negativamente la productividad, la motivación y la retención del talento.

En Esteyan, te ofrecemos una perspectiva profunda sobre cómo analizar la alineación entre los valores de marca y los valores de tus equipos. Exploraremos la importancia de esta coherencia para construir una cultura empresarial sólida y cohesiva. Aprenderás a identificar posibles desalineaciones y descubrirás estrategias efectivas para fomentar una cultura de empresa donde los valores se viven en cada nivel.

Descubre si tus valores de marca son realmente la guía que impulsa a tus equipos. Analizamos cómo esta alineación impacta directamente en el ambiente laboral y los resultados de tu negocio. No dejes que la desconexión entre cultura empresarial y valores de equipo frene tu crecimiento. ¡Descúbrelo aquí!

Liderazgo Auténtico: Alinea Valores, Multiplica Resultados.

¿Buscas desarrollar líderes auténticos e íntegros que realmente impulsen los resultados en tu organización? Te ofrecemos una metodología sencilla, rápida y lúdica para lograrlo.

Nuestro enfoque se centra en la identificación y alineación de los valores de tus líderes con los de sus equipos. Cuando los valores individuales se conectan con los valores del equipo, se fomenta una toma de decisiones más coherente y se mejora significativamente la productividad.

Análisis de reputación de marca, interna y externa.

En un entorno digital donde la reputación online es un activo invaluable y las amenazas de fuga de datos son una realidad constante. Te ayudamos a evaluar y fortalecer la reputación de tu marca, identificando posibles riesgos y diseñando estrategias proactivas para protegerla. Estos riesgos no sólo están enfocados a lo que piensen en los diferentes medios de la empresa, sino también a las posibles filtraciones de documentación crítica que afecte a la opinión y a la seguridad de la entidad.

La reputación de marca no solo impacta externamente, sino que también moldea la percepción y el compromiso interno de tus empleados. Junto con la protección contra la fuga de datos sensibles que salvaguarda la información crítica y la imagen de la empresa, una reputación interna sólida fomenta un ambiente de trabajo positivo y atractivo para el talento. Nuestra consultoría aborda ambos frentes, fortaleciendo la confianza tanto dentro como fuera de tu organización. Protege tu reputación y tu seguridad con nuestra experiencia.